Todas las empresas utilizarán blockchain para 2027

aquí es cómo.

Hace casi una década, Satoshi Nakamoto, el creador de Bitcoin, interrumpió silenciosamente a las organizaciones que brindan confianza, como los bancos, con un artículo de investigación de ocho páginas que describe cómo se puede descentralizar el dinero (a través de Bitcoin ). En ese momento, no muchas personas entendieron el potencial que esas ocho páginas ocultaban dentro de sí mismas.

No, no estoy hablando de descentralizar el dinero. Me refiero a la propia descentralización. En esas ocho páginas, Nakamoto no solo explicó cómo podemos recuperar el control de nuestro dinero, sino que ofreció una nueva forma para que extraños colaboren entre sí de forma segura.

Es posible que te hayas encontrado con personas que niegan el potencial de las cadenas de bloques y te dicen que no creas en la publicidad. Mi consejo: no les prestes demasiada atención.

Las empresas que no se adaptan al mundo descentralizado del futuro pronto se convertirán en empresas del pasado.

En este artículo, discutimos cinco formas diferentes en que blockchain encajará en su empresa en menos de diez años a partir de ahora. Entonces, comencemos con lo básico: ¿qué es exactamente blockchain?

En pocas palabras, una cadena de bloques es una base de datos. Es una base de datos en constante crecimiento de diferentes tipos de datos y tiene propiedades bastante notables:

Para comprender cómo varias personas pueden mantener sus copias de la base de datos sincronizadas con las de todos los demás, imagine esto:

Hay diez personas en una red. Todos están sentados con una carpeta vacía y una página en blanco frente a ellos. Siempre que alguien hace algo importante en la red, como transferir dinero, lo anuncia a todos en la red.

Todos toman nota de cada anuncio en su página hasta que se llenan. Cuando están llenos, todos tienen que sellar el contenido de su página resolviendo un acertijo matemático. Resolver un acertijo matemático verifica que la página de todos tenga el mismo contenido y garantiza que nunca se puedan modificar. Quien sella su página primero, es recompensado con una cierta cantidad de criptomonedas.

Una vez que la página está sellada, se agrega a la carpeta. Aparece una nueva página y el proceso continúa para siempre.

A medida que pasa el tiempo, estas páginas (bloques) que contienen registros importantes (transacciones) se agregan a la carpeta (cadena), formando así la base de datos (blockchain).

Para obtener la versión detallada, aquí está la guía definitiva para comprender blockchain.

Debido a sus propiedades únicas, la tecnología blockchain se puede utilizar en muchas industrias diferentes, que van desde la banca y la contabilidad hasta la industria del entretenimiento.

A continuación, analizamos cinco formas diferentes en que blockchain afectará a su empresa.

1) Contratos 📝

“Hasta que no se firme el contrato, nada es real”.
– Glenn Danzig

¿Cómo llamaría a una empresa que no está “haciendo negocios”? Blockchain tendrá un gran impacto en la forma en que las organizaciones se relacionan entre sí. Hacer negocios significa realizar transacciones con otras partes para facilitar algo que no sería posible solo. En tal arreglo, las dos organizaciones deben asegurarse de que pueden confiar entre sí.

En 2017, esta confianza es proporcionada por un conjunto de páginas, o contrato, que enumera todos los términos y condiciones de participación. Cuando una de las partes no cumple con las promesas mencionadas en el contrato, la ley puede hacerlas cumplir, pero esto puede resultar en un proceso costoso y oportuno. Por eso, en muchos casos, ir a los tribunales por incumplimiento de contrato simplemente no vale la pena.

Usando la tecnología blockchain, muchos de estos contratos se pueden convertir en contratos inteligentes. A diferencia de los contratos convencionales, los contratos inteligentes consisten en código de software y son ejecutados por la red blockchain. La belleza de estos contratos inteligentes es que no se pueden modificar después de su implementación, lo que garantiza que ninguna de las partes en un trato pueda retirarse sin hacer su parte.

Los contratos inteligentes, escritos en código en la cadena de bloques, son contratos que son completamente inalterables una vez que se activan.

Imagina que estás en una banda y quieres vender tu música a alguien, lo que significa que tendrás que transferir un archivo de audio. ¿Cómo puede estar seguro de que el comprador lo pagará después de recibirlo? Al mismo tiempo, es posible que el comprador también se muestre escéptico, pensando que no enviará el archivo de audio si realiza el pago primero. Un contrato inteligente garantiza que una vez que el comprador haya transferido el dinero, el archivo de audio se enviará inmediatamente al comprador. Una vez implementado, nadie puede detener la ejecución del contrato. Para que ambas partes puedan confiar en el código.

2) Pagos 💸

“Si cree que nadie se preocupa por usted, intente omitir un par de pagos”.
– Steven Wright

Si su empresa requiere transacciones de pago entre países, las cadenas de bloques también serán útiles. Una de las mayores promesas de blockchain es que algún día reemplazará el dinero. Esto, por supuesto, implicaría un cambio tan radical que tardaría años, si no décadas, en ocurrir. Pero ahora mismo, ya podemos usar blockchains para transferir dinero en todo el mundo en minutos, en lugar de días.

Uno de los beneficios del dinero descentralizado es que los pagos se pueden transferir directamente entre pares, sin intermediarios, como los bancos, que ralenticen el proceso. Dado esto, las remesas transfronterizas sin duda serán otra área de su negocio que adoptará blockchain.

3) Reclutamiento 👩🏻‍🚀

“Vamos a convertirnos en cuidadores de los robots. Eso es lo que será la próxima generación de trabajo “.
– Scott gris

Los expertos predicen que algún día los robots se harán cargo de nuestros trabajos. Pero hasta que llegue ese día, los directores ejecutivos de todas partes seguirán necesitando personas que dirijan sus empresas.

Sin embargo, a diferencia de los robots, las personas no vienen con marcas comerciales o insignias de reputación. Es por eso que encontrar los empleados adecuados para su empresa puede ser una tarea abrumadora.

Pero, ¿qué pasaría si dicha información sobre posibles nuevas contrataciones se hiciera pública? Como se explora en este artículo, las cadenas de bloques pueden allanar el camino para verificaciones de referencia más rápidas, baratas y sin confianza (donde no tiene que confiar en otro ser humano para la autenticidad). Cada persona tendría un rastro de comentarios que los empleadores anteriores acumularían a lo largo de su carrera. Esto permitiría a los nuevos empleadores revisar rápidamente este rastro y decidir si esta persona sería la persona adecuada para el trabajo.

Lo suficientemente conveniente para el nuevo empleador, pero ¿qué sucede si este rastro contiene información falsa? Suponga que su jefe anterior fuera una persona odiosa y horrible, ¿entonces sus comentarios negativos lo perseguirán para siempre?

Para asegurarse de que esto no suceda, el sistema de referencia debe ser una calle de dos sentidos. De esta manera, los empleados también pueden calificar a sus empleadores y, si es necesario, entre ellos. Una mala calificación de un empleador con mala reputación en el sistema tendrá menos peso que alguien que ha demostrado ser confiable.

4) Almacenamiento en la nube 💾

“Detrás de cada nube hay otra nube”.
– Judy Garland

Si tiene una empresa, es probable que tenga datos de la empresa almacenados en la nube. Según un informe reciente del proveedor de servicios en la nube BCSG, un número creciente de pequeñas y medianas empresas están recurriendo a la computación en la nube. Actualmente, el 64% de los propietarios de pequeñas empresas cuentan con un promedio de tres soluciones en la nube, que se espera que aumente al 72% en los próximos tres años.

Las cadenas de bloques están desempeñando un papel fundamental en la descentralización del almacenamiento en la nube porque permiten que extraños colaboren entre sí. En lugar de almacenar archivos en un único servidor centralizado, podrá guardar sus archivos en miles de dispositivos en todo el mundo.

Así es como funciona: cada archivo que suba se dividirá en varios fragmentos diminutos, y cada uno de estos fragmentos se almacenará en varios dispositivos de la red. Qué fragmento particular se almacena en qué dispositivo particular se registra en la cadena de bloques. Si necesita recuperar ese archivo, el sistema lo ensamblará según esta información.

Sus datos estarán aún más seguros en un almacenamiento descentralizado que en el almacenamiento en la nube. Mientras que el almacenamiento en la nube centralizado almacena su archivo en varias copias de seguridad, el almacenamiento descentralizado mantendrá sus datos en una cantidad aún mayor de dispositivos, por lo tanto, aumentará la confiabilidad.

Además, en los sistemas centralizados, la solidez del sistema depende de la seguridad de los servidores de una empresa. Al utilizar redes descentralizadas, no hay un solo dispositivo que contenga el archivo completo, lo que hace que sea prácticamente imposible para los piratas informáticos obtener los datos.

5) Menos jerarquía, mejor gobernanza 👨🏻‍🔧

Las empresas prosperarán en un entorno donde el poder no se limita a las manos de unos pocos; sin embargo, esta es la forma en que las organizaciones suelen estructurarse.

Estas estructuras de autoridad actuales son el resultado de ineficiencias en la coordinación de una gran multitud. Blockchain en sí no es una tecnología nueva, es solo una combinación de tecnologías que hemos tenido durante varias décadas: redes peer-to-peer y criptografía. Del mismo modo, las soluciones en la parte superior de las cadenas de bloques se componen de varias partes móviles que funcionan juntas a la perfección.

Usando una combinación de contratos inteligentes en la parte superior de la cadena de bloques, las comunidades pueden tener un gobierno sin una jerarquía. Es muy probable que su empresa pronto tenga casi cero burocracia, y todas las decisiones importantes que afectan a la organización en su conjunto podrían tomarse a través de un proceso de votación transparente que se lleva a cabo en una cadena de bloques.

Cada propuesta se envía en forma de contrato inteligente en el que todos pueden votar. Si se alcanza el umbral definido en la constitución de la empresa, la propuesta se aprueba y se pueden tomar más medidas.

Se acerca Blockchain…

Estas son las pocas áreas en las que su empresa podría adoptar blockchains antes de lo esperado, pero las posibilidades son infinitas. Hay varios modelos mentales que puedes usar para pensar en blockchains. Cuando se trata de identificar el potencial de las blockchains en los negocios, me gusta pensar en blockchain como un método para hacer que extraños trabajen juntos. Ya sean sus empleados, sus socios, la cadena de suministro o cualquier otra persona, las cadenas de bloques pronto penetrarán en su organización de más de una forma.

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Acerca del autor

Mohit Mamoria es el director ejecutivo de godtoken.org (un fondo criptográfico) y el editor de KnowyKnowy , donde enseño materias difíciles en un idioma inglés sencillo.

Escribe regularmente para las publicaciones más importantes del mundo, incluidas HackerNoon, TechCrunch, TheNextWeb, CoinTelegraph, entre otras. Esta historia apareció por primera vez en TheNextWeb .

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